وحدة متابعة الخريجات
جسر التواصل المستدام بين الأكاديمية وسوق العمل الطبي
تسعى كلية الصيدلة في جامعة الزهراء للبنات إلى تقديم تجربة تعليمية رائدة تساهم في إعداد صيدلانيات مؤهلات لخدمة المجتمع، ولهذا تولي الكلية أهمية كبيرة لمتابعة الخريجات وتقييم تجربتهن التعليمية والمهنية بعد التخرج. من خلال برامج متابعة فعالة، تلتزم الكلية بتقييم التقدم الوظيفي لخريجاتها والاستفادة من ملاحظاتهن لتحسين المناهج وتطوير أساليب التدريس، بما يتماشى مع رؤية الكلية في تحقيق تعليم عالي الجودة يتوافق مع تطلعات سوق العمل واحتياجاته.
١. تقييم التقدم الوظيفي وبناء الشبكات المهنية
نقوم بتنفيذ برنامج شامل لمتابعة الخريجات والتواصل معهن بانتظام لتقييم تقدمهن الوظيفي. يهدف هذا البرنامج إلى بناء شبكة قوية من الخريجات عبر منصات تواصل تساعد في تبادل الخبرات، وتعزيز الفرص المهنية، وتقديم الدعم في تطوير مهارات جديدة واكتساب شهادات متقدمة.
٢. تطوير المناهج وأساليب التدريس الحديثة
تُعد ملاحظات خريجاتنا أداة قيمة لابتكار طرق تدريس جديدة وتحديث المناهج الدراسية دورياً عبر استبيانات ولقاءات مستمرة. نسعى من خلال ذلك إلى تحديد نقاط القوة والضعف لضمان تقديم تعليم عالي الجودة يحاكي الواقع المهني وتحديات المجتمع الطبي.
⭐ لوحة الشرف والتميز الأكاديمي
الخريجات العشرة الأوائل للأعوام الدراسية المتتالية اللواتي تم تعيينهن في ملاك كلية الصيدلة
